Module 1 sur 4 du parcours Assurer les entreprises
Santé et prévoyance collectives
Expliquer à un employeur l’origine de son obligation de santé et de prévoyance, contrôler le tableau de garanties d’un contrat collectif…
- 2 blocs de compétences
- Acquis vérifiés par un exercice noté
- Parcours réglementaire

Ce que l’apprenant saura faire
Expliquer à un employeur ses obligations en santé et prévoyance collectives, contrôler la conformité d’un contrat collectif, instruire les demandes de dispense, accompagner le départ d’un salarié et le passage cadre, et conduire la mise en concurrence d’un contrat collectif
Blocs de compétences
Conseiller en solutions d’assurances, placements et services (RNCP39628BC02)
Expliquer à un employeur l’origine de son obligation de santé et de prévoyance, contrôler le tableau de garanties d’un contrat collectif face au minimum légal et conduire une mise en concurrence.
Acquis vérifiés par un exercice noté
Mettre en œuvre les processus de souscription et de gestion des contrats d’assurance (option « souscription ») (RNCP41351BC02)
Instruire les demandes de dispense d’adhésion, accompagner le départ d’un salarié (portabilité) et le passage cadre, répondre à un refus d’adhésion.
Acquis vérifiés par un exercice noté
Le module contribue à ces blocs de compétences, il ne les valide pas : seul le certificateur délivre une certification.
Métiers visés
Fait partie du parcours « Assurer les entreprises »
4 modules · 116 € HT par apprenant le parcours complet
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- Conseiller en solutions d’assurances, placements et services (RNCP39628BC02)
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29 € HT par apprenant
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