Lire les vaches, traire proprement, tenir le registre, ne jamais descendre dans la fosse : les gestes d’un ouvrier d’élevage laitier, un mod
Pour les métiers : Agent ou agente d’élevage (élevage bovin laitier)
Parcours complet · 5 modules
95 € HT par apprenant
Module 1/5 · 25 min
Une scène de stabulation à fouiller sans note, ce que voit une vache et où se placer, trois lieux de contention (couloir, box de vêlage, parc du taureau), six phrases sur le travail isolé et trois déc
19 € HT par apprenant
Acheter ce moduleModule 2/5 · 23 min
Une estimation de la température du lait, les gestes d’une traite hygiénique à remettre en ordre, le lait à écarter du tank, les produits acides et alcalins du nettoyage et trois décisions de février.
19 € HT par apprenant
Acheter ce moduleModule 3/5 · 26 min
Une scène de visite du vétérinaire, une page de registre des traitements à relire ligne par ligne, quatre zoonoses associées à leur voie d’entrée et au geste qui protège, un délai d’attente à applique
19 € HT par apprenant
Acheter ce moduleModule 4/5 · 24 min
Cinq phrases entendues à la ferme à retourner, les interdictions de l’article R214-17 à reconnaître dans cinq situations, six phrases sur les gestes interdits, le bon interlocuteur pour un signalement
19 € HT par apprenant
Acheter ce moduleModule 5/5 · 22 min
Un plan de cour où désigner l’endroit où l’on ne descend jamais, une estimation du seuil où le nez ne sent plus le gaz de la fosse, le bon geste quand quelqu’un est tombé, les consignes de la mélangeu
19 € HT par apprenant
Acheter ce moduleRéaliser des travaux liés à la conduite de l’élevage (RNCP40523BC04)
Travaillé dans les modules 1, 2 et 3 · acquis vérifiés par un exercice noté dans les modules 1, 2 et 3
Mettre en œuvre les opérations techniques relatives à la conduite d’une activité de production, en toute sécurité dans un contexte de transition agro-écologique et le cas échéant dans le respect du bien-être animal (RNCP40523BC15)
Travaillé dans les modules 2, 3, 4 et 5 · acquis vérifiés par un exercice noté dans les modules 2, 3, 4 et 5
Les modules contribuent à ces blocs de compétences, ils ne les valident pas : seul le certificateur délivre une certification. « Acquis vérifiés » : un exercice noté du module mesure cet apport, sur un cas fictif. Référentiels vérifiés sur France Compétences le 12 novembre 2026.
Un premier lundi à la stabulation, la traite de 5 h 45 et ses produits de nettoyage, le registre de la pharmacie et ses zoonoses, une vache qui ne se lève pas, un brassage de fosse à lisier : ce parcours suit, règle par règle, ce qui protège un ouvrier d’élevage au GAEC de la Vallinière, une exploitation laitière de Mayenne, de janvier à juin. Il ne remplace ni la formation à la manipulation et à la contention des bovins proposée par la MSA, ni la formation aux travaux en espace confiné, ni l’avis d’un vétérinaire ou du médecin du travail.
Public visé : Salariés agricoles en élevage laitier, ouvriers et agents d’élevage, apprentis (CAPa Métiers de l’agriculture, BP responsable d’entreprise agricole) et saisonniers, à leur arrivée ou pendant leur première année
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Choisissez vos placesParcours complet ou modules au choix, pour 12 mois.
Attribuez-les à vos apprenantsEt suivez leur progression jusqu’à l’attestation.
Contrat vendanges, heures, logement, sécateur, parcelles traitées, canicule : les règles qui protègent un saisonnier à la vigne, puis une jo
2 h · 5 modules
95 € HT par apprenant
Parcours complet · module seul : 19 € HT
Choisir le bois à la taille, ménager son poignet, enchaîner les travaux en vert, signaler ce qu’on observe, faire le tour de l’enjambeur : u
1 h 28 · 4 modules
76 € HT par apprenant
Parcours complet · module seul : 19 € HT
Haie, tronçonneuse, mini-pelle, désherbant, devis, canicule : les règles du chantier pour l’ouvrier paysagiste qui débute.
1 h 59 · 5 modules
95 € HT par apprenant
Parcours complet · module seul : 19 € HT
Créez gratuitement l’espace de votre entreprise ou de votre organisme de formation, achetez les places dont vous avez besoin et suivez la progression de chaque apprenant. Les organismes de formation peuvent attribuer des places aux salariés de leurs entreprises clientes.
