Collaborateur ou collaboratrice comptable : faire le point

Ce que l’apprenant saura faire

Situer ses acquis de collaborateur ou collaboratrice comptable sur sept situations de cabinet, de la facturation électronique à la vigilance contre le blanchiment, et trouver le module qui travaille chaque domaine

Blocs de compétences

• Assurer les opérations comptables au quotidien (RNCP37121BC01)

  Situer l’apprenant sur le calendrier et les sanctions de la facturation électronique, et sur les formats admis pour une facture émise ou reçue par plateforme.

  Abordé, sans exercice noté

• Renseigner et contrôler les déclarations fiscales (RNCP37949BC02)

  Situer l’apprenant sur le classement d’opérations entre facture électronique, e-reporting et hors champ, pour des déclarations de TVA cohérentes.

  Abordé, sans exercice noté

• Etablir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels (RNCP37949BC01)

  Situer l’apprenant sur le contrôle des délais de paiement d’un client, point d’appui de la présentation des comptes annuels.

  Abordé, sans exercice noté

• Prévenir le blanchiment et le financement du terrorisme : appliquer les mesures de vigilance à l’entrée en relation et pendant la relation d’affaires, détecter les opérations atypiques et faire, le cas échéant, une déclaration de soupçon (RS6845)

  Situer l’apprenant sur l’identification du bénéficiaire effectif d’un client avant la lettre de mission.

  Abordé, sans exercice noté

• Organiser les travaux d’un dossier TPE selon la lettre de mission, réviser le dossier, établir l’annexe des comptes et la déclaration annuelle des résultats (RS6402)

  Situer l’apprenant sur le cadrage écrit d’une mission nouvelle par rapport à la lettre de mission d’un dossier TPE.

  Abordé, sans exercice noté

• Mobiliser ses compétences numériques, dont sécuriser l’environnement numérique (équipements, communications, données) et protéger les données personnelles et la vie privée (RS6894)

  Situer l’apprenant sur la réaction à un faux changement de RIB reçu par courriel.

  Abordé, sans exercice noté

Le module contribue à ces blocs de compétences, il ne les valide pas : seul le certificateur délivre une certification.

Métiers visés

• Collaborateur ou collaboratrice comptable
• Gestionnaire de paie

Les autres modules du parcours

1. 

   Module 2/2 · 20 min

   Gestionnaire de paie : faire le point

   Six situations courtes de cabinet d’expertise comptable, une par domaine du métier de gestionnaire de paie, de l’échéance de la DSN aux données de paie, pour situer ses acquis et trouver le module qui

   3 blocs de compétences

   • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie (RNCP37948BC01) · abordé, sans exercice noté
   • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle (RNCP37948BC02) · abordé, sans exercice noté
   • Mobiliser ses compétences numériques, dont sécuriser l’environnement numérique (équipements, communications, données) et protéger les données personnelles et la vie privée (RS6894) · abordé, sans exercice noté

   19 € HT par apprenant

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