Paie et social au cabinet
Une DSN sans erreur, la paie de l’année à jour, des clients qui posent leurs questions : sécurisez la production sociale.
1 h 30 · 3 modules
57 € HT par apprenant
Parcours complet · module seul : 19 € HT
Faire le point sur son métier en cabinet d’expertise comptable
Collaborateur comptable ou gestionnaire de paie : situer ses pratiques en cabinet et repérer les modules à suivre.
- 40 min de contenu
- 2 modules
- Collaborateurs et collaboratrices comptables, gestionnaires de paie, en cabinet d’expertise comptable, en poste ou en prise de poste
Pour les métiers : Collaborateur ou collaboratrice comptable, Gestionnaire de paie
Les modules
Parcours complet · 2 modules
38 € HT par apprenant
Module 1/2 · 20 min
Collaborateur ou collaboratrice comptable : faire le point
Sept situations courtes de cabinet d’expertise comptable, une par domaine du métier de collaborateur comptable, de la facturation électronique à la fraude au faux RIB, pour situer ses acquis et trouve
6 blocs de compétences
- Assurer les opérations comptables au quotidien (RNCP37121BC01) · abordé, sans exercice noté
- Renseigner et contrôler les déclarations fiscales (RNCP37949BC02) · abordé, sans exercice noté
- Etablir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels (RNCP37949BC01) · abordé, sans exercice noté
- Prévenir le blanchiment et le financement du terrorisme : appliquer les mesures de vigilance à l’entrée en relation et pendant la relation d’affaires, détecter les opérations atypiques et faire, le cas échéant, une déclaration de soupçon (RS6845) · abordé, sans exercice noté
- Organiser les travaux d’un dossier TPE selon la lettre de mission, réviser le dossier, établir l’annexe des comptes et la déclaration annuelle des résultats (RS6402) · abordé, sans exercice noté
- Mobiliser ses compétences numériques, dont sécuriser l’environnement numérique (équipements, communications, données) et protéger les données personnelles et la vie privée (RS6894) · abordé, sans exercice noté
19 € HT par apprenant
Acheter ce moduleModule 2/2 · 20 min
Gestionnaire de paie : faire le point
Six situations courtes de cabinet d’expertise comptable, une par domaine du métier de gestionnaire de paie, de l’échéance de la DSN aux données de paie, pour situer ses acquis et trouver le module qui
3 blocs de compétences
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie (RNCP37948BC01) · abordé, sans exercice noté
- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle (RNCP37948BC02) · abordé, sans exercice noté
- Mobiliser ses compétences numériques, dont sécuriser l’environnement numérique (équipements, communications, données) et protéger les données personnelles et la vie privée (RS6894) · abordé, sans exercice noté
19 € HT par apprenant
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Ce que vos apprenants sauront faire
- Situer ses acquis de collaborateur ou collaboratrice comptable sur sept situations de cabinet, de la facturation électronique à la vigilance contre le blanchiment, et trouver le module qui travaille chaque domaine
- Situer ses acquis de gestionnaire de paie sur six situations du métier, de l’échéance de la DSN aux données de paie, et trouver le module qui travaille chaque domaine
Métiers visés et blocs de compétences
Lutter contre le blanchiment et le financement du terrorisme (RS6845, sans niveau (répertoire spécifique)) : 1 bloc, travaillé dans le module 1, sans exercice noté.
Prévenir le blanchiment et le financement du terrorisme : appliquer les mesures de vigilance à l’entrée en relation et pendant la relation d’affaires, détecter les opérations atypiques et faire, le cas échéant, une déclaration de soupçon (RS6845)
Travaillé dans le module 1 · abordé, sans exercice noté
TP - Comptable assistant (RNCP37121, niveau 4) : 1 bloc, travaillé dans le module 1, sans exercice noté.
Assurer les opérations comptables au quotidien (RNCP37121BC01)
Travaillé dans le module 1 · abordé, sans exercice noté
TP - Gestionnaire comptable et fiscal (RNCP37949, niveau 5) : 2 blocs, travaillés dans le module 1, sans exercice noté.
Etablir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels (RNCP37949BC01)
Travaillé dans le module 1 · abordé, sans exercice noté
Renseigner et contrôler les déclarations fiscales (RNCP37949BC02)
Travaillé dans le module 1 · abordé, sans exercice noté
Certificat Pix (RS6894, sans niveau (répertoire spécifique)) : 1 bloc, travaillé dans les 2 modules, sans exercice noté.
Mobiliser ses compétences numériques, dont sécuriser l’environnement numérique (équipements, communications, données) et protéger les données personnelles et la vie privée (RS6894)
Travaillé dans les 2 modules · abordé, sans exercice noté
Traiter un dossier TPE dans le cadre d'une mission de présentation en cabinet d'expertise comptable (RS6402, sans niveau (répertoire spécifique)) : 1 bloc, travaillé dans le module 1, sans exercice noté.
Organiser les travaux d’un dossier TPE selon la lettre de mission, réviser le dossier, établir l’annexe des comptes et la déclaration annuelle des résultats (RS6402)
Travaillé dans le module 1 · abordé, sans exercice noté
TP - Gestionnaire de paie (RNCP37948, niveau 5) : 2 blocs, travaillés dans le module 2, sans exercice noté.
Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie (RNCP37948BC01)
Travaillé dans le module 2 · abordé, sans exercice noté
Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle (RNCP37948BC02)
Travaillé dans le module 2 · abordé, sans exercice noté
Les modules contribuent à ces blocs de compétences, ils ne les valident pas : seul le certificateur délivre une certification. « Acquis vérifiés » : un exercice noté du module mesure cet apport, sur un cas fictif. Référentiels vérifiés sur France Compétences le 8 novembre 2026.
À propos du parcours
Un court module de positionnement par métier, d’environ 20 minutes ; chacun suit celui de son métier (collaborateur comptable, gestionnaire de paie) : quelques situations de cabinet par domaine de compétence du métier, puis un bilan qui situe l’apprenant et conseille les modules à suivre en priorité. Il ne délivre aucune certification et ne valide aucun bloc : il aide à choisir par où commencer.
Public visé : Collaborateurs et collaboratrices comptables, gestionnaires de paie, en cabinet d’expertise comptable, en poste ou en prise de poste
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