Module 1 sur 5 du parcours Premiers jours à l’usine : intégrer un nouvel arrivant ou un intérimaire en sécurité
Le premier jour : ce qu’on montre, ce qu’on dit, ce qu’on vérifie
Une matinée d’accueil à l’îlot 9 : les trois volets de la formation à la sécurité, le plan d’évacuation, un programme de journée à corriger, ce que le livret ne remplace pas, puis trois décisions de t
- 25 min
- 2 blocs de compétences
- Acquis vérifiés par un exercice noté
Ce que l’apprenant saura faire
Organiser le premier jour d’un nouvel arrivant ou d’un intérimaire en sécurité : former à la circulation, au travail et à la conduite à tenir en cas d’accident, montrer les issues, et ne jamais le laisser seul sur un poste avant d’avoir vérifié ce qu’il a compris
Blocs de compétences
Préparation, application et maintien des activités de production industrielle (RNCP39784BC01)
Se repérer au premier jour dans l’usine et à son poste : trois volets de la formation à la sécurité, issues et point de rassemblement, dispositifs de protection de l’îlot.
Acquis vérifiés par un exercice noté
Animation d’une équipe de production ou de support production (RNCP42931BC02)
Accueillir un nouvel arrivant en équipe : former en trois temps, ne jamais le laisser seul sur un poste avant d’avoir vérifié ce qu’il a compris.
Acquis vérifiés par un exercice noté
Le module contribue à ces blocs de compétences, il ne les valide pas : seul le certificateur délivre une certification.
Métiers visés
Fait partie du parcours « Premiers jours à l’usine : intégrer un nouvel arrivant ou un intérimaire en sécurité »
5 modules · 95 € HT par apprenant le parcours complet
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- Animation d’une équipe de production ou de support production (RNCP42931BC02)
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- Réalisation d’une activité de production industrielle (RNCP39784BC02)
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