Module 3 sur 3 du parcours Faire le point sur son métier à domicile
Jardinier ou jardinière toutes mains : faire le point
Cinq situations courtes chez des particuliers, une par domaine du métier de jardinier toutes mains, du coup de chaleur au risque électrique, pour situer ses acquis et trouver le module qui travaille c
- 20 min
- 5 blocs de compétences

Ce que l’apprenant saura faire
Situer ses acquis de jardinier ou de jardinière toutes mains chez des particuliers sur cinq domaines du métier, du coup de chaleur au risque électrique, et trouver le module qui travaille chaque domaine
Blocs de compétences
Entretenir un espace paysager (RNCP37875BC01)
Situer l’apprenant sur l’entretien d’un espace paysager par forte chaleur : réaction devant un coup de chaleur.
Abordé, sans exercice noté
Réaliser en sécurité des travaux d’entretien paysager (RNCP38386BC04)
Situer l’apprenant sur les travaux d’entretien paysager en sécurité : débroussailleuse, taille-haie et tondeuse.
Abordé, sans exercice noté
Effectuer des travaux liés à l'entretien courant des matériels et équipements (RNCP38386BC06)
Situer l’apprenant sur l’entretien courant et le contrôle des matériels : notice, protection défectueuse, retrait.
Abordé, sans exercice noté
Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d’un bâtiment (RNCP42031BC01)
Situer l’apprenant sur le travail en hauteur : escabeau et échelle comme poste de travail.
Abordé, sans exercice noté
Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements électriques d’un bâtiment (RNCP42031BC02)
Situer l’apprenant sur la conduite à tenir devant une installation électrique d’un client : habilitation et mise hors service.
Abordé, sans exercice noté
Le module contribue à ces blocs de compétences, il ne les valide pas : seul le certificateur délivre une certification.
Métiers visés
Fait partie du parcours « Faire le point sur son métier à domicile »
3 modules · 57 € HT par apprenant le parcours complet
Les autres modules du parcours
Module 1/3 · 20 min
Accompagnant ou accompagnante éducatif et social : faire le point
Cinq situations courtes à domicile, une par domaine du métier d’accompagnant éducatif et social, du repas à la réaction après une chute, pour situer ses acquis et trouver le module qui travaille chaqu
5 blocs de compétences
- Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne (RNCP42423BC01) · abordé, sans exercice noté
- Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d'hygiène et de sécurité (RNCP42423BC02) · abordé, sans exercice noté
- Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne (RNCP42423BC03) · abordé, sans exercice noté
- Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d'intervention (RNCP42423BC04) · abordé, sans exercice noté
- Travail en équipe pluri-professionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l'accompagnement de la personne (RNCP42423BC05) · abordé, sans exercice noté
19 € HT par apprenant
Acheter ce moduleModule 2/3 · 20 min
Garde d’enfants à domicile : faire le point
Cinq situations courtes dans une famille, une par domaine du métier de garde d’enfants à domicile, de la sécurité de la maison au cadre posé à un jeune enfant, pour situer ses acquis et trouver le mod
5 blocs de compétences
- Accompagnement aux actes de la vie quotidienne de l’enfant (RNCP42319BC02) · abordé, sans exercice noté
- Assurer le relai du parent dans la garde de l’enfant à domicile (RNCP37715BC03) · abordé, sans exercice noté
- Gestion de son activité professionnelle dans le secteur du particulier employeur et de l'emploi à domicile (RNCP42319BC04) · abordé, sans exercice noté
- Prévention-santé-environnement (RNCP38565BC07) · abordé, sans exercice noté
- Accompagner le développement du jeune enfant (RNCP38565BC01) · abordé, sans exercice noté
19 € HT par apprenant
Acheter ce module
Former vos équipes avec ces parcours
Créez gratuitement l’espace de votre entreprise ou de votre organisme de formation, achetez les places dont vous avez besoin et suivez la progression de chaque apprenant. Les organismes de formation peuvent attribuer des places aux salariés de leurs entreprises clientes.

