La DSN sans erreur

Ce que l’apprenant saura faire

Respecter les échéances de la DSN mensuelle et des signalements d’événements, lire les retours après dépôt, choisir entre une DSN « annule et remplace » et une correction le mois suivant, régulariser une erreur de taux sur plusieurs mois et mesurer le risque de pénalité

Blocs de compétences

• Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie (RNCP37948BC01)

  Tenir le calendrier de la DSN mensuelle, lire les retours après dépôt et chiffrer le risque de pénalité d’un dépôt tardif.

  Acquis vérifiés par un exercice noté

• Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle (RNCP37948BC02)

  Classer les événements (arrêts, reprises, fins de contrat) entre signalement rapide et DSN mensuelle, et régulariser une erreur de prévoyance sur plusieurs mois.

  Acquis vérifiés par un exercice noté

Le module contribue à ces blocs de compétences, il ne les valide pas : seul le certificateur délivre une certification.

Métiers visés

• Gestionnaire de paie
• Collaborateur ou collaboratrice comptable

Les autres modules du parcours

1. 

   Module 2/3

   Paie : ce qui a changé en 2026

   Mettre à jour les paramètres de paie 2026 (SMIC, plafond, réduction générale dégressive, heures supplémentaires, repas) et repérer un…

   1 bloc de compétencesAcquis vérifiés par un exercice noté

   • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie (RNCP37948BC01)

   19 € HT par apprenant

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2. 

   Module 3/3

   Questions sociales des clients : jusqu’où répondre

   Rédiger un contrat de travail dans les règles, refuser de déclarer des heures en prime et situer la limite du conseil social d’un cabinet.

   1 bloc de compétencesAcquis vérifiés par un exercice noté

   • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie (RNCP37948BC01)

   19 € HT par apprenant

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