Module 3 sur 3 du parcours Accueillir et former un nouveau collègue

Vérifier l’autonomie et ajuster l’accompagnement

Interpréter des observations, définir l’autonomie par type de demande, la défendre sous pression de charge, répondre aux craintes de la…

  • 1 bloc de compétences
  • Acquis vérifiés par un exercice noté

Ce que l’apprenant saura faire

Interpréter des observations, définir un périmètre d’autonomie par type de demande et le défendre face à une pression de charge, avec une date de revue

Blocs de compétences

  • Accompagner les apprenants en formation (RNCP37275BC03)

    Interpréter des observations, définir l’autonomie par type de demande, la défendre sous pression de charge, répondre aux craintes de la personne et fixer une date de revue.

    Acquis vérifiés par un exercice noté

Le module contribue à ces blocs de compétences, il ne les valide pas : seul le certificateur délivre une certification.

Métiers visés

Fait partie du parcours « Accueillir et former un nouveau collègue »

3 modules · 57 € HT par apprenant le parcours complet

Les autres modules du parcours

  1. Module 1/3

    Préparer une arrivée utile et rassurante

    Corriger le programme de première semaine d’une conseillère client, ordonner les préparatifs à partir de l’ouverture de son compte et…

    1 bloc de compétencesAcquis vérifiés par un exercice noté
    • Assurer le management d'une équipe de conseillers client (RNCP38665BC02)

    19 € HT par apprenant

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  2. Module 2/3

    Montrer une tâche et faire pratiquer

    Découper une tâche en gestes, la démontrer en nommant le point clé, puis accompagner un premier essai en faisant raisonner la personne.

    1 bloc de compétencesAcquis vérifiés par un exercice noté
    • Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants (RNCP37275BC02)

    19 € HT par apprenant

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