Module 4 sur 7 du parcours Agir avec éthique au travail
Harcèlement, agissements sexistes, discriminations : réagir en collègue
Ce que l’apprenant saura faire
Reconnaître un agissement sexiste, un harcèlement ou une discrimination, réagir en témoin, soutenir la personne visée et signaler les faits aux bons relais, sans enquêter à la place de l’employeur
Métiers visés
Fait partie du parcours « Agir avec éthique au travail »
7 modules · 99 € HT par apprenant le parcours complet
Les autres modules du parcours
Module 3/7
Lancer une alerte, et ce qui protège le lanceur d’alerte
19 € HT par apprenant
Acheter ce moduleModule 6/7
Numérique responsable : sobriété, accessibilité, déconnexion
Situer le poids de la fabrication des équipements dans l’empreinte du numérique, retenir les gestes sobres qui comptent, rendre le guide…
1 bloc de compétencesAcquis vérifiés par un exercice noté
- Mobiliser ses compétences numériques, dont sécuriser l’environnement numérique (équipements, communications, données) et protéger les données personnelles et la vie privée (RS6894)
19 € HT par apprenant
Acheter ce moduleModule 7/7
Données, algorithmes et équité
Passer au crible les réglages du score de priorité appris sur les demandes passées, lire l’écart entre groupes du pilote, informer…
1 bloc de compétencesAcquis vérifiés par un exercice noté
- Intégrer les enjeux juridiques et éthiques de l’IA : conformité au cadre français et européen, analyse d’impact éthique, protection des données conforme au RGPD et sécurité des systèmes d’IA (RS7806)
19 € HT par apprenant
Acheter ce module
Former vos équipes avec ces parcours
Créez gratuitement l’espace de votre entreprise ou de votre organisme de formation, achetez les places dont vous avez besoin et suivez la progression de chaque apprenant. Les organismes de formation peuvent attribuer des places aux salariés de leurs entreprises clientes.