Module 5 sur 5 du parcours Chef d’équipe en gros œuvre : organiser, contrôler, animer

La semaine du coulage

L’après-midi de la veille d’un coulage de dalle : commande de béton, coffrage hors tolérance, intérimaire sans autorisation, élingueur absent, bulletin de vent, puis le point avec le conducteur de tra

  • 30 min
  • 2 blocs de compétences
  • Acquis vérifiés par un exercice noté

Ce que l’apprenant saura faire

Préparer un coulage de dalle sur une semaine en recalculant une commande, en mesurant et en traçant un écart, en ne confiant qu’à des personnes formées et autorisées, et en alertant le conducteur de travaux à temps

Blocs de compétences

  • Superviser les travaux du gros œuvre (RNCP38721BC02)

    Mettre en œuvre ensemble la préparation d’une tâche, l’autocontrôle et le compte rendu au conducteur de travaux la veille d’un coulage, en ne promettant que ce qui est tenable.

    Acquis vérifiés par un exercice noté

  • Manager les équipes de production gros œuvre (RNCP38721BC03)

    Répartir le travail selon les formations et autorisations, protéger l’équipe quand le vent monte et alerter la veille avec des chiffres et des options.

    Acquis vérifiés par un exercice noté

Le module contribue à ces blocs de compétences, il ne les valide pas : seul le certificateur délivre une certification.

Métiers visés

Fait partie du parcours « Chef d’équipe en gros œuvre : organiser, contrôler, animer »

5 modules · 95 € HT par apprenant le parcours complet

Les autres modules du parcours

  1. Module 1/5 · 24 min

    Jeudi 21, on coule la dalle haute : lire, préparer et expliquer le mode opératoire

    Un mode opératoire de coulage de dalle à lire ligne à ligne, une préparation à ordonner, une aire de pompe à placer sur le plan d’installation et une commande de béton à calculer.

    2 blocs de compétencesAcquis vérifiés par un exercice noté
    • Superviser les travaux du gros œuvre (RNCP38721BC02)
    • Manager les équipes de production gros œuvre (RNCP38721BC03)

    19 € HT par apprenant

    Acheter ce module
  2. Module 2/5 · 26 min

    Réception du support du niveau 3 : mesurer, tracer, remonter l’écart

    Un dialogue sur l’autocontrôle, huit mesures à comparer à une fiche, une fiche de non-conformité à compléter et trois décisions où l’on est tenté de masquer l’écart.

    2 blocs de compétencesAcquis vérifiés par un exercice noté
    • Superviser les travaux du gros œuvre (RNCP38721BC02)
    • Manager les équipes de production gros œuvre (RNCP38721BC03)

    19 € HT par apprenant

    Acheter ce module
  3. Module 3/5 · 26 min

    Galdric arrive lundi : l’accueillir, lui confier le bon travail, tenir la consigne

    Un intérimaire arrive lundi : les gestes d’accueil à choisir, quatre compagnons à affecter selon leurs autorisations, un quart d’heure sécurité à rédiger et sept affirmations sur ce que le Code du tra

    2 blocs de compétencesAcquis vérifiés par un exercice noté
    • Manager les équipes de production gros œuvre (RNCP38721BC03)
    • Superviser les travaux du gros œuvre (RNCP38721BC02)

    19 € HT par apprenant

    Acheter ce module
  4. Module 4/5 · 24 min

    Le vent, un retard et le point du vendredi avec le conducteur de travaux

    Un arrêt pour vent à qualifier (qui décide, quels délais), un journal d’équipe à relire ligne à ligne et trois décisions sur le fait d’alerter tôt le conducteur de travaux.

    2 blocs de compétencesAcquis vérifiés par un exercice noté
    • Superviser les travaux du gros œuvre (RNCP38721BC02)
    • Manager les équipes de production gros œuvre (RNCP38721BC03)

    19 € HT par apprenant

    Acheter ce module

Former vos équipes avec ces parcours

Créez gratuitement l’espace de votre entreprise ou de votre organisme de formation, achetez les places dont vous avez besoin et suivez la progression de chaque apprenant. Les organismes de formation peuvent attribuer des places aux salariés de leurs entreprises clientes.

Créer un espace gratuitSans carte bancaire