Module 2 sur 5 du parcours Travailler en crèche : sécurité, santé, protection et familles
Biberons, repas et allergies : ne jamais se tromper d’enfant
Un biberon presque donné au mauvais bébé, le projet d’accueil individualisé, la lecture d’une étiquette, le protocole du biberon et trois décisions au repas.
- 21 min
- 3 blocs de compétences
- Acquis vérifiés par un exercice noté

Ce que l’apprenant saura faire
Reconstituer les maillons d’une erreur de biberon évitée de justesse, situer le rôle du projet d’accueil individualisé et du référent santé, lire une étiquette pour un enfant allergique, préparer et donner un biberon dans l’ordre du protocole et réagir à une réaction allergique au repas
Blocs de compétences
Accompagnement et soins de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale (RNCP40743BC01)
Préparer et donner un biberon dans l’ordre du protocole, lire l’étiquette d’un aliment pour un enfant allergique et ne jamais se tromper d’enfant.
Acquis vérifiés par un exercice noté
Evaluation de l’état clinique et mise en oeuvre de soins adaptés en collaboration (RNCP40743BC02)
Situer le rôle du projet d’accueil individualisé et du référent santé, distinguer ce que décide le médecin et ce que fait la crèche, et réagir à une réaction allergique au repas.
Acquis vérifiés par un exercice noté
Exercer son activité en accueil collectif (RNCP38565BC02)
Appliquer en collectivité les protocoles de repas, de biberon et d’allergie propres à la crèche.
Acquis vérifiés par un exercice noté
Le module contribue à ces blocs de compétences, il ne les valide pas : seul le certificateur délivre une certification.
Métiers visés
Fait partie du parcours « Travailler en crèche : sécurité, santé, protection et familles »
5 modules · 95 € HT par apprenant le parcours complet
Les autres modules du parcours
Module 1/5 · 23 min
Coucher les bébés en sécurité et tenir le taux d’encadrement
Le dortoir des bébés passé au crible, les gestes d’un couchage sûr, la surveillance de la sieste et les taux d’encadrement d’une crèche collective.
2 blocs de compétencesAcquis vérifiés par un exercice noté
- Accompagnement et soins de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale (RNCP40743BC01)
- Exercer son activité en accueil collectif (RNCP38565BC02)
19 € HT par apprenant
Acheter ce moduleModule 3/5 · 24 min
Repérer un enfant en danger et alerter sans enquêter
De la trace sur le bras d’un enfant à l’information préoccupante : noter les faits, qui alerte qui, quel numéro appeler et comment répondre à un parent ou à une collègue.
2 blocs de compétencesAcquis vérifiés par un exercice noté
- Exercer son activité en accueil collectif (RNCP38565BC02)
- Travail en équipe pluri-professionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques (RNCP40743BC05)
19 € HT par apprenant
Acheter ce moduleModule 4/5 · 23 min
Transmissions, désaccord, séparation : parler aux familles
Les mots du matin et du soir, ce qu’on dit et ne dit pas d’un autre enfant, la remise d’un enfant quand les parents sont séparés, un désaccord sur la sieste et le premier jour d’un bébé.
2 blocs de compétencesAcquis vérifiés par un exercice noté
- Exercer son activité en accueil collectif (RNCP38565BC02)
- Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants (RNCP40743BC03)
19 € HT par apprenant
Acheter ce moduleModule 5/5 · 20 min
Vivre la charte nationale pour l’accueil du jeune enfant au quotidien
Les dix principes de la charte nationale, repérés dans la salle des grands, reliés à des gestes du quotidien, au projet d’établissement et à trois situations d’équipe.
2 blocs de compétencesAcquis vérifiés par un exercice noté
- Exercer son activité en accueil collectif (RNCP38565BC02)
- Accompagnement et soins de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale (RNCP40743BC01)
19 € HT par apprenant
Acheter ce module
Former vos équipes avec ces parcours
Créez gratuitement l’espace de votre entreprise ou de votre organisme de formation, achetez les places dont vous avez besoin et suivez la progression de chaque apprenant. Les organismes de formation peuvent attribuer des places aux salariés de leurs entreprises clientes.



