Tenir une semaine d’accueil, d’aménagement et de maintien en emploi

Ce que l’apprenant saura faire

Conduire en une semaine l’accueil, l’aménagement et le maintien en emploi de deux salariés : adapter une réunion, tenir une affectation face à un client, réviser des mesures avec le médecin du travail et répartir la charge sans révéler de santé

Blocs de compétences

• Diriger une structure avec une équipe (RNCP38575BC01)

  Conduire une semaine de management auprès de deux salariés ayant des adaptations : réunion accessible, affectation tenue face à un client, révision des mesures avec le médecin du travail, charge répartie sans citer de motif de santé.

  Acquis vérifiés par un exercice noté

Le module contribue à ces blocs de compétences, il ne les valide pas : seul le certificateur délivre une certification.

Métiers visés

• Manager de proximité

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