Employé d’étage en hôtel : chambres, sécurité, clients et équipe

Ordre de travail, chariot, punaises de lit, TMS, client importun, objets oubliés, planning et saisonnier : le métier d’étage, geste par gest

  • 1 h 46 de contenu
  • 5 modules
  • Employés d’étage, valets et femmes de chambre, apprentis et saisonniers des étages d’un hôtel, et gouvernantes qui les encadrent

Pour les métiers : Employé ou employée d’étage en hôtellerie

Les modules

Parcours complet · 5 modules

95 € HT par apprenant

  1. Module 1/5 · 21 min

    Une chambre à départ en 30 minutes : ordre de travail, standards et contrôle avant libération

    Une feuille d’étage de quatorze chambres : le temps d’un départ à estimer, les six gestes d’une chambre à départ à remettre dans l’ordre, une recouche à juger, une journée à chiffrer, huit constats de

    2 blocs de compétencesAcquis vérifiés par un exercice noté
    • Réaliser l’entretien des chambres et des locaux de l’établissement (RNCP37861BC02)
    • Entretenir les chambres et contribuer à l’amélioration du service client (RNCP38547BC01)

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  2. Module 2/5 · 21 min

    Du chariot à la lingerie : produits, linge et punaises de lit à signaler

    Des taches sombres sur une couture de matelas : un premier geste à choisir, un signe à repérer sur un lit, huit objets à ranger sur un chariot, un dosage à compléter, quatre zones de salle de bains à

    1 bloc de compétencesAcquis vérifiés par un exercice noté
    • Réaliser l’entretien des chambres et des locaux de l’établissement (RNCP37861BC02)

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  3. Module 3/5 · 20 min

    Dos, glissades et produits : travailler seule dans les chambres sans se blesser

    Une chambre en cours de ménage où chasser cinq risques, six gestes de lit à juger, une douleur d’épaule à traiter, quatre risques associés à leur geste de prévention et quatre décisions en travail iso

    1 bloc de compétencesAcquis vérifiés par un exercice noté
    • Réaliser l’entretien des chambres et des locaux de l’établissement (RNCP37861BC02)

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  4. Module 4/5 · 24 min

    Le client est dans la chambre : discrétion, objets oubliés et comportement déplacé

    Un client qui laisse des mots à une employée d’étage : une scène à écouter et six répliques à trier, six affirmations sur la loi, un signalement à rédiger, quatre objets oubliés à classer et trois déc

    1 bloc de compétencesAcquis vérifiés par un exercice noté
    • Entretenir les chambres et contribuer à l’amélioration du service client (RNCP38547BC01)

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  5. Module 5/5 · 20 min

    Lundi de juillet à l’étage : planning, répartition des chambres et accueil d’un saisonnier

    Le planning de la semaine d’un hôtel en pleine saison : quatre cartes pour poser la charge, trois lignes à repérer sur un brouillon, six règles de répartition à trier, un inventaire de linge à chiffre

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Ce que vos apprenants sauront faire

  • Préparer une chambre à départ et une recouche selon les standards d’un hôtel, chiffrer sa charge de la journée, contrôler la chambre avant de la libérer et signaler une anomalie technique à la maintenance et à la réception
  • Repérer les signes de punaises de lit et les signaler sans disperser le linge, ranger un chariot en séparant le propre du sale, doser un produit d’office selon son étiquette et appliquer les éco-gestes d’un hôtel
  • Repérer les risques d’une chambre en cours de ménage, adopter les gestes qui limitent les troubles musculosquelettiques, prévenir chutes et risques chimiques, et savoir quoi faire quand on travaille seule, face à un client ou devant un danger
Tous les objectifs (5)
  • Réagir au comportement déplacé d’un client en connaissant les obligations de l’employeur, rédiger un signalement, respecter la discrétion due aux clients, traiter un objet oublié et répondre à une réclamation sans accuser ni promettre
  • Vérifier un planning des étages au regard du temps de travail, répartir les chambres selon la charge et les contraintes de chacun, contrôler la qualité sans humilier, chiffrer un inventaire de linge et accueillir un saisonnier en sécurité

Métiers visés et blocs de compétences

  • CQP Employé d’étage (RNCP37861, niveau 3) : 1 bloc, acquis vérifiés par un exercice noté dans les modules 1, 2 et 3.
    • Réaliser l’entretien des chambres et des locaux de l’établissement (RNCP37861BC02)

      Travaillé dans les modules 1, 2 et 3 · acquis vérifiés par un exercice noté dans les modules 1, 2 et 3

    Fiche RNCP37861 sur France Compétences(nouvel onglet)
  • TP - Employé d’étage hôtellerie et hôtellerie de plein air (RNCP38547, niveau 3) : 1 bloc, acquis vérifiés par un exercice noté dans les modules 1 et 4.
    • Entretenir les chambres et contribuer à l’amélioration du service client (RNCP38547BC01)

      Travaillé dans les modules 1 et 4 · acquis vérifiés par un exercice noté dans les modules 1 et 4

    Fiche RNCP38547 sur France Compétences(nouvel onglet)

Les modules contribuent à ces blocs de compétences, ils ne les valident pas : seul le certificateur délivre une certification. « Acquis vérifiés » : un exercice noté du module mesure cet apport, sur un cas fictif. Référentiels vérifiés sur France Compétences le 12 novembre 2026.

À propos du parcours

Préparer une chambre à départ et une recouche selon l’ordre de travail et les standards de l’hôtel, ranger son chariot, repérer des punaises de lit et les signaler, protéger son dos et travailler seule en sécurité, réagir au comportement déplacé d’un client, traiter un objet oublié, puis, côté gouvernante, relire un planning, répartir les chambres et accueillir un saisonnier : ce parcours reprend, geste par geste, le métier d’étage à l’Hôtel Ferlanne d’Annecy.

Public visé : Employés d’étage, valets et femmes de chambre, apprentis et saisonniers des étages d’un hôtel, et gouvernantes qui les encadrent

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