Les 297 modules du catalogue
Chaque parcours est fait de modules courts, que vous pouvez acheter un par un pour vos apprenants. Cherchez un sujet précis, voyez à quel parcours le module appartient, puis achetez-le seul ou avec le parcours complet : le passage au parcours complet ne coûte que les modules manquants.
297 modules · 251 à 297
Données et confidentialité
Module 5/7 du parcours Utiliser l’IA au travail · Cybersécurité, IA et RGPD
19 € HT par apprenant
L’IA dans Word, Excel et Outlook : le dossier Vescal avant 11 h
Module 6/7 du parcours Utiliser l’IA au travail · Cybersécurité, IA et RGPD
19 € HT par apprenant
Le cadre de l’IA chez Nova Services : AI Act et responsabilité
Module 7/7 du parcours Utiliser l’IA au travail · Cybersécurité, IA et RGPD
19 € HT par apprenant
Expliquer le changement à partir du travail réel
Module 1/3 du parcours Accompagner un changement d’outil · Management et travail en équipe
19 € HT par apprenant
Organiser un essai limité et observable
Module 2/3 du parcours Accompagner un changement d’outil · Management et travail en équipe
19 € HT par apprenant
Ajuster l’accompagnement après les retours
Module 3/3 du parcours Accompagner un changement d’outil · Management et travail en équipe
19 € HT par apprenant
Préparer une arrivée utile et rassurante
Module 1/3 du parcours Accueillir et former un nouveau collègue · Management et travail en équipe
19 € HT par apprenant
Montrer une tâche et faire pratiquer
Module 2/3 du parcours Accueillir et former un nouveau collègue · Management et travail en équipe
19 € HT par apprenant
Vérifier l’autonomie et ajuster l’accompagnement
Module 3/3 du parcours Accueillir et former un nouveau collègue · Management et travail en équipe
19 € HT par apprenant
Cadeaux, invitations et corruption
Module 1/7 du parcours Agir avec éthique au travail · Management et travail en équipe
19 € HT par apprenant
Conflits d’intérêts : les repérer et les déclarer
Module 2/7 du parcours Agir avec éthique au travail · Management et travail en équipe
19 € HT par apprenant
Lancer une alerte, et ce qui protège le lanceur d’alerte
Module 3/7 du parcours Agir avec éthique au travail · Management et travail en équipe
19 € HT par apprenant
Harcèlement, agissements sexistes, discriminations : réagir en collègue
Module 4/7 du parcours Agir avec éthique au travail · Management et travail en équipe
19 € HT par apprenant
Informations confidentielles et loyauté
Module 5/7 du parcours Agir avec éthique au travail · Management et travail en équipe
19 € HT par apprenant
Numérique responsable : sobriété, accessibilité, déconnexion
Module 6/7 du parcours Agir avec éthique au travail · Management et travail en équipe
19 € HT par apprenant
Données, algorithmes et équité
Module 7/7 du parcours Agir avec éthique au travail · Management et travail en équipe
19 € HT par apprenant
Donner une consigne claire et exploitable
Module 1/3 du parcours Collaborer et coordonner le travail · Management et travail en équipe
19 € HT par apprenant
Arbitrer ses priorités et signaler une surcharge
Module 2/3 du parcours Collaborer et coordonner le travail · Management et travail en équipe
19 € HT par apprenant
Déléguer et donner un retour constructif
Module 3/3 du parcours Collaborer et coordonner le travail · Management et travail en équipe
19 € HT par apprenant
Définir un résultat et un périmètre de projet
Module 1/3 du parcours Conduire un petit projet · Management et travail en équipe
19 € HT par apprenant
Répartir les actions et leurs dépendances
Module 2/3 du parcours Conduire un petit projet · Management et travail en équipe
19 € HT par apprenant
Suivre les écarts et décider d’une correction
Module 3/3 du parcours Conduire un petit projet · Management et travail en équipe
19 € HT par apprenant
Faire le point sur ses pratiques de manager
Module 1/8 du parcours Manager : ce que dit la recherche · Management et travail en équipe
19 € HT par apprenant
Fixer des objectifs qui motivent
Module 2/8 du parcours Manager : ce que dit la recherche · Management et travail en équipe
19 € HT par apprenant
Donner un feedback qui fait progresser
Module 3/8 du parcours Manager : ce que dit la recherche · Management et travail en équipe
19 € HT par apprenant
Rendre l’équipe sûre pour parler
Module 4/8 du parcours Manager : ce que dit la recherche · Management et travail en équipe
19 € HT par apprenant
Motiver sans contrôler
Module 5/8 du parcours Manager : ce que dit la recherche · Management et travail en équipe
19 € HT par apprenant
Décider avec moins de biais
Module 6/8 du parcours Manager : ce que dit la recherche · Management et travail en équipe
19 € HT par apprenant
Être juste dans ses décisions
Module 7/8 du parcours Manager : ce que dit la recherche · Management et travail en équipe
19 € HT par apprenant
Tenir dans la durée
Module 8/8 du parcours Manager : ce que dit la recherche · Management et travail en équipe
19 € HT par apprenant
Passer de collègue à manager
Module 1/9 du parcours Manager au quotidien · Management et travail en équipe
19 € HT par apprenant
Fixer des objectifs et suivre sans surveiller
Module 2/9 du parcours Manager au quotidien · Management et travail en équipe
19 € HT par apprenant
Animer une réunion d’équipe utile
Module 3/9 du parcours Manager au quotidien · Management et travail en équipe
19 € HT par apprenant
Reconnaître et motiver
Module 4/9 du parcours Manager au quotidien · Management et travail en équipe
19 € HT par apprenant
Recadrer un écart
Module 5/9 du parcours Manager au quotidien · Management et travail en équipe
19 € HT par apprenant
Gérer un conflit entre deux collaborateurs
Module 6/9 du parcours Manager au quotidien · Management et travail en équipe
19 € HT par apprenant
Manager à distance et en hybride
Module 7/9 du parcours Manager au quotidien · Management et travail en équipe
19 € HT par apprenant
Conduire l’entretien annuel et l’entretien de parcours professionnel
Module 8/9 du parcours Manager au quotidien · Management et travail en équipe
19 € HT par apprenant
Génération Z et seniors : manager plusieurs générations sans clichés
Module 9/9 du parcours Manager au quotidien · Management et travail en équipe
19 € HT par apprenant
Repérer les facteurs de tension dans le travail
Module 1/3 du parcours Prévenir les tensions au travail · Management et travail en équipe
19 € HT par apprenant
Écouter une difficulté et orienter
Module 2/3 du parcours Prévenir les tensions au travail · Management et travail en équipe
19 € HT par apprenant
Agir sur une cause et suivre l’amélioration
Module 3/3 du parcours Prévenir les tensions au travail · Management et travail en équipe
19 € HT par apprenant
Traiter une réclamation sans promettre l’impossible
Module 1/2 du parcours Développer une relation client fiable · Relation client et vente
19 € HT par apprenant
Répondre en public et publier une information fiable
Module 2/2 du parcours Développer une relation client fiable · Relation client et vente
19 € HT par apprenant
Comprendre le besoin avant de proposer
Module 1/3 du parcours Vendre avec méthode · Relation client et vente
19 € HT par apprenant
Construire une proposition adaptée et vérifiable
Module 2/3 du parcours Vendre avec méthode · Relation client et vente
19 € HT par apprenant
Traiter une objection et relancer avec méthode
Module 3/3 du parcours Vendre avec méthode · Relation client et vente
19 € HT par apprenant
Former vos équipes avec ces parcours
Créez gratuitement l’espace de votre entreprise ou de votre organisme de formation, achetez les places dont vous avez besoin et suivez la progression de chaque apprenant. Les organismes de formation peuvent attribuer des places aux salariés de leurs entreprises clientes.